퍼포먼스 마케터 경력직, 왜 다음 스텝이 고민될까?
성과는 충분했습니다. ROAS는 높고, 클릭률도 잘 나왔습니다.
하지만 매번 느껴지는 건 똑같은 루틴, 그리고 그 안에서 오는 ‘공허함’.
경력직 퍼포먼스 마케터라면 한 번쯤 이런 질문을 해봤을 겁니다.
“내가 하고 있는 건 마케팅인가, 광고 기계인가?”
이 고민을 진지하게 마주한 마케터라면, 이제 다음 스텝은 성과를 넘는 진짜 마케팅이어야 합니다.
‘진짜 마케팅’을 하고 싶다면, 위픽을 주목하세요
WEPICK은 단순히 광고 퍼포먼스를 높이는 조직이 아닙니다.
우리는 광고를 통해 사람과 사람을 연결하고,
클라이언트의 비즈니스를 실질적으로 성장시키는 팀입니다.
WEPICK이 찾는 퍼포먼스 마케터의 기준
| 우리가 찾는 마케터 | 왜 중요한가 |
|---|---|
| 디지털 광고 경험 (구글, 네이버, 메타 등) | 플랫폼별 성과 구조를 이해하고 실전 대응 가능 |
| 숫자 속 ‘사람’을 읽는 감각 | 전환율 뒤 고객의 니즈를 파악하는 통찰력 |
| 테스트 → 실패 → 학습에 익숙한 마인드 | 퍼포먼스 개선의 핵심은 실험과 반복 |
| 팀워크와 동료 성장에 열려있는 사람 | 수평적 조직에서 빠르게 성장 가능 |
| 광고만 잘하는 사람이 아닌, 비즈니스 파트너 | 클라이언트와 함께 전략을 설계하는 역할 |
이직을 고려 중이라면, 이 포인트를 보세요
✔ 성수 근무 + 유연한 출퇴근
- 9~10시 자율 출근
- 점심시간 1시간 30분
- 야근 시 식대+택시 지원, 다음날 지연 출근 가능
✔ 실적만큼 보상받는 연봉 체계
- 6개월 단위 연봉 조정
- PS 인센티브 시스템 운영
- 생일은 무조건 휴가 + 상품권 제공
✔ 일 잘하는 동료들과의 협업
- 플랫폼/브랜딩/시너지팀과 유기적 협업
- 빠르게 실행하는 문화, 불필요한 보고서 NO
- 모든 아이디어는 시도할 수 있는 조직 구조
우리가 함께 할 실무들
- 광고 캠페인 전략 기획 및 실행
- 전환 퍼널 분석 및 성과 최적화
- 성과 기반 마케팅 플랫폼 WEPICK BOOSTER 활용 https://booster.wepick.kr
- 성과 리포트 작성 및 클라이언트 커뮤니케이션
이런 경력 마케터에게 강력히 추천합니다
- 반복되는 광고 루틴에서 벗어나고 싶은 분
- 단기 성과보다 비즈니스 성장에 관심 있는 분
- 전략 기획과 실험, 데이터 분석을 좋아하는 분
- 클라이언트와 진짜 파트너십을 맺고 싶은 분
- 실력대로 인정받는 보상 구조를 원하는 분
지원 정보 요약
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 근무지 | 성수 |
| 형태 | 정규직 |
| 모집 분야 | 퍼포먼스 마케터 (경력직) |
| 지원 방법 | recruit@wepick.kr 또는 잡코리아 지원 링크 |
자주 묻는 질문(FAQ)
Q1. 포트폴리오 제출 필수인가요?
A. 네, 실무 경험을 보여주는 캠페인 사례를 꼭 포함해주세요.
Q2. 원격 근무 가능한가요?
A. 기본은 출근 기반이나 상황에 따라 유연 조율 가능합니다.
Q3. 구체적인 광고 플랫폼 경험 우대 기준은?
A. 구글, 메타, 네이버 중 2개 이상 실무 경험이 있으면 좋습니다.
Q4. 위픽부스터는 교육이 제공되나요?
A. 네, 입사 후 실습과 함께 플랫폼 사용 교육을 진행합니다.
Q5. 마케팅 외 콘텐츠나 기획 직무 기회도 있나요?
A. 퍼포먼스 중심이지만, 팀 확장에 따라 역할이 넓어질 수 있습니다.
Q6. 협업 방식은 어떤가요?
A. 주간 리뷰, 팀별 전략 공유, 자유로운 아이디어 제안이 기본입니다.
경력 그 이상을 원한다면, 지금이 시작입니다
광고만 잘하는 마케터는 많습니다.
하지만 클라이언트의 비즈니스와 함께 성장하는 퍼포먼스 마케터는 드뭅니다.
성과를 넘어, 마케팅의 본질을 실현하는 여정
지금, WEPICK과 함께하세요.
📩 지금 지원하기
recruit@wepick.kr
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